上海新东方烹饪教育究竟有什么魔力？看其就业保障就可略知一二！

为什么在上海工作仍然值得人们争相追捧

为什么在上海新东方烹饪学技术备受家长的信赖

其实，很大一部分原因是因为上海新东方烹饪完善的就业保障，既然选择了职业教育，那就要选得更放心。今天就跟大家聊聊上海新东方烹饪就业保障的那些事！

目前，各项数据表明厨师仍然是个高薪的职业，在政府鼓励年轻人学习一技之长的今天，厨师成为了很多人的首选。那么在上海新东方烹饪教育学厨师，就业怎么样？我们今天来详细了解新东方烹饪教育的五重就业保障，四项就业服务！

五重就业保障

01 校企合作模式

新东方烹饪教育就业体系覆盖全国，截至目前，新东方烹饪教育与全国3万余家餐饮企业达成长期合作协议，定向培养行业紧缺的复合型烹饪人才，同时为学生优质就业、高薪就业提供有力保障。

02 校园人才招聘会

学校每年毕业季定期举办大型校园人才双选会，邀请众多知名餐饮企业HR负责人、厨务负责人现场招聘。学生现场即可选定心仪的就业单位进行面试，面试通过企业当场将offer送至学生手中。就业双选会是新东方烹饪教育的一项传统，更是服务于企业、服务于学生的重要举措，既是双选更是双赢！

除此之外，学校也会有不定期的专场招聘会，针对中餐、西餐、西点某一特定专业的优秀学子现场面试，面试通过现场签订协议。

03 企业参观

上海新东方烹饪教育在注重学生动手实操能力培养的同时，依托成熟、庞大的就业保障体系，为学生提供了大量深入高端酒店、社会连锁餐饮企业参观、学习、交流的机会。让他们身临其境的体验日后就业时的工作环境、工作流程、行业标准等，并让学生通过与酒店管理人员、厨师长座谈交流，找到合适自己的学习方法和职业发展路径。

04 就业回访

职业教育就是就业教育，上海新东方烹饪教育始终把学生的就业工作放到重点位置，在学生毕业的时候，为学生提供优质满意的就业单位后，学校定期还会安排学校领导老师前往合作企业单位进行走访，了解学生的工作情况。未来我们将继续坚持以培训促就业，以就业带创业，不断强化就业跟踪回访制度，让每一位学子都能够实现自己的人生理想！

05 创业帮扶

如果你想创业的话，上海新东方烹饪教育创就业指导中心也会根据每个人的实际情况提供专业的创业指导意见，更有创业成功的学子分享创业经验。多重创业帮扶政策，让你少走弯路，走向成功。

四项就业服务

学子从报名入学开始，学校创就业指导中心分四个阶段，给所有学生提供“四项”方便、快捷、贴心的就业服务，保障所有合格毕业生不但“好就业”，更能“就业好”！

第一项：“入学时”

新东方烹饪教育将“新生就业教育”作为新生入学第一课，并将就业指导教育贯穿整个学习过程，时时提醒每位在校生明确学习目标，增强就业信心，提升就业能力和职业素质，为将来顺利就业打下基础。

第二项：“学习中”

创就业指导中心定期组织各类就业活动，保证学生快速成长、顺利就业。1、开展专题讲座、组织学生赴企业观摩，增进学生对企业了解，学习企业工作流程。2、召开“名企名师讲坛”，学校邀请优秀毕业生返回母校 “现身说法”，传授求职、工作经验，为在校生树立榜样。3、开展就业主题“职素课”，学生毕业前，由就业指导师和班主任进行职素课，并引导学生做好自己的职业规划。4、设立校园“就业宣传栏”，公布近期就业信息、就业活动预告，保证每位学子不出校门就能全方位了解近期就业动态。

第三项：“毕业时”

学生毕业时，创就业指导中心举办多种形式的招聘会，为毕业生提供众多可选择工作岗位。1、举行大型“专场招聘会”，邀请全国知名合作企业走进校园，进行人才招聘，保证每位毕业生都能及时顺利就业。2、同优质企业携手开设“定向班”。根据企业需求，学校开设企业定向班，为企业量身打造定向人才，让上海新东方烹饪学子在教室里就能同企业签订劳动合同，毕业后即可直接上岗。

第四项：“毕业后”

毕业生上岗前，就业指导老师对其进行“一对一”贴心指导；上岗一周内赴企业实地回访；工作一个月后电话回访；以后不定期对毕业生进行实地或电话回访，不仅让学子在校享受方便、快捷、贴心的就业服务，还能享受持续、完善的“售后”服务，保证每位毕业生大踏阔步，迈向成功！

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